Familien- und Erfindergeist
Wir bei dy-pack haben ganz spezielle Vorstellungen, wenn es um unsere Mitarbeiter geht. Als Familienunternehmen in dritter Generation setzen wir auf Werte, welche die unermessliche Kraft einer Familie begründen und uns über die Jahrzehnte hinweg international erfolgreich gemacht haben. dy-packer setzen auf Vertrauen, Verantwortung und Integrität. Wir wollen nicht der Größte sein, sondern großartig.
Unsere Stärken – Ihre Zukunft
Stark
dy-pack ist weltweit führend in der Herstellung flexibler Verpackungen. Basis unseres Erfolges ist unsere Innovationskraft. Wir sind kontinuierlich bestrebt, unsere Produkte zu optimieren und neue Wege bei der Konstruktion von Papiersäcken zu gehen. Unsere technologische Führerschaft bringt auch unsere Mitarbeiter bestens in Position – beruflich und privat.
Wegweisend
Wir wollen nicht die Billigsten sein – aber die Besten. Dafür braucht es Weitblick und Gestaltungskraft. Menschen mit Visionen und Tatendrang. dy-pack fordert und fördert diese Eigenschaften. Sie arbeiten mit Menschen, die über den Tellerrand blicken und Sie bereichern. Internationale Produktawards und die Treue unserer Mitarbeiter geben uns Recht mit dieser Strategie.
Direkt
Flache Hierarchien, kurze Wege, ein internationales Netzwerk. Wir legen höchsten Wert auf Teamgeist und unterstützen dies durch ein offenes, kommunikatives Umfeld und direkte Verbindungen zwischen Abteilungen, Niederlassungen sowie zu externen Partnern. Wer offen ist, wer Verantwortung übernehmen will, wer mitgestalten will, ist bei dy-pack genau richtig.
Verbunden
240 Mitarbeiter sind dy-pack. Jeder einzelne davon macht den Erfolg unseres Familienunternehmens aus. Eine Familie – ein Team – ein Ziel: innovative Verpackungen. Interne Schulungen und externe Qualifizierungen stehen den dy-packern jederzeit zur Verfügung, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer was werden will, wird’s bei dy-pack.
Unser Familiencodex
Verantwortung
Integrität
In der dy-pack-Familie tun wir alles dafür, dass jeder in seinem Umfeld Verantwortung übernehmen will und kann. Denn durch die Stärkung der Kompetenzen jedes einzelnen stärken wir das ganze Team. Dabei ist die fachliche Kompetenz ebenso wichtig, wie die soziale. Jedes Mitglied der dy-pack-Familie kann sich auf unsere Unterstützung seiner persönlichen Entwicklung verlassen. So sichern wir unseren Erfolg langfristig und jeder dy-packer ist dafür mitverantwortlich.
Ob beruflich oder privat: dy-packer sind jederzeit Botschafter unseres Unternehmens. Deshalb legen wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiter Wert auf Können und Charakter. Wir erwarten innerhalb unseres Unternehmens ebenso respektvollen, integren Umgang zwischen den dy-packern, wie außerhalb. Nur in einem Umfeld, in dem faires Miteinander herrscht, werden wir Großartiges schaffen. Das ist Erfolg, der Spaß macht.
Mut
Respekt
Weitreichende Entscheidungen treffen, gegen den Strom schwimmen, Zutrauen in die eigene Leistung und in die Fähigkeiten des Teams haben, Ideen einbringen und Neues entwickeln – das erfordert Mut. Und die Sicherheit, mutig sein zu dürfen. Wir fördern eine Atmosphäre, in der Ideen sprühen können und Innovationen entstehen. Ob im Kleinen oder im Großen – nur wer den Mut hat, immer wieder neue Wege zu gehen, setzt Maßstäbe.
Die dy-pack-Familie steht für ein konstruktives Miteinander – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft des Familienmitglieds. So, wie wir erwarten, dass sich jeder dy-packer seinen Kolleginnen und Kollegen gegenüber respektvoll, fair und zielorientiert verhält, erwarten wir, dass jeder dy-packer diesen Respekt auch für sich einfordert. Offen und ehrlich werden Probleme angesprochen – und gemeinsam gelöst.
Wir verpacken. Clever. Aus Papier.
dy-pack ist der weltweit technologisch führende Hersteller von Papiersäcken für anspruchsvolle Anwendungen. Immer dann, wenn der Funktionalität der Verpackung eine besondere Rolle zukommt, kommt dy-pack zum Einsatz. Ob wasserdicht, staubdicht, glänzend oder besonders komfortabel – bei dy-pack entstehen innovative Sackkonstruktionen für spezielle Aufgaben. Wir arbeiten unter anderem für die Branchen:
- Nahrungsmittel
- Chemie
- Bauchemie
- Zement
- Baustoffe